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(Senior) Specialist Compensation & HR Controlling (m/w/d)

  • Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
  • München
  • Waldenburg
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Voll/Teilzeit
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BEGEISTERUNG FÜR MENSCHEN UND ZAHLEN? STRATEGISCH MITGESTALTEN!

Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.

Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) als

(Senior) Specialist Compensation & HR Controlling (m/w/d)
in München oder Waldenburg
 

Dein spannendes Aufgabenfeld:

Controlling und faires People Management sind für dich keine Gegensätze. Du weißt, dass das Thema Gehalt viele sensible Dimensionen hat. In deiner Rolle als fachliche Leitung der beiden Competence Center „Compensation“ & „HR Controlling“ verantwortest du die Weiterentwicklung unseres Vergütungssystems und berätst unsere Führungskräfte zu allen Fragen rund um das Thema Vergütung. Deine Analysen und Auswertungen sind wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management. Gestalte mit uns zukunftsfähige Rahmendbedingungen!
  • Verantwortungsvoll führen: Leitung der Competence Center Compensation & HR Controlling mit fachlicher Führung eines Teams von derzeit 3 Person
  • Strategisch arbeiten: Strategische Weiterentwicklung des HR Controllings
  • Fokus setzen: Auswertung, Analyse und Interpretation von Reports für das Management
  • Neues gestalten: Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vergütungssystems im Sinne von „New Pay“
  • Vertrauensvoll handeln: Analyse und Benchmarking von Gehaltsdaten sowie Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunden
  • Expertise teilen: Beratung von Führungskräften zu Vergütungsfragen

Deine überzeugenden Fähigkeiten:

  • Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung
  • Wissen: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in den Themenfeldern Compensation und/oder Controlling
  • Leidenschaft: Hohe Begeisterung dafür, die Rahmenbedingungen für eine faires Vergütungssystem aktiv zu gestalten
  • Kommunikation: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Stärken: hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, ein Team fachlich (und perspektivisch ggfls. disziplinarisch) zu führen

Unser umfangreiches Angebot:

  • Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding
  • Starkes Umfeld: Arbeiten in einem hochqualifizierten und sympathischen Team inmitten von topausgestatteten Laboren, Test- und Simulationsumgebungen
  • Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung
  • Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit
  • Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop

Creating Together bei Würth Elektronik eiSos

Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.

Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt!

Gestalte mit uns die Prozesse nachhaltig.

Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Max-Eyth-Straße 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland
 
  • Bianca Grebenstein
  • Human Resources
  • +49 7942 945 3527